为加速推动世界一流大学开垦，全面实施东说念主才强校战术，优化东说念主才军队结构和提高年青师资军队质料，凭据《南京大学“毓秀后生学者谋略”实施办法》，2024年度“毓秀后生学者谋略”陈说遴聘责任现已运行，现将陈说关联事宜见知如下：

一、谋略践诺

1、谋略定位

 “毓秀后生学者谋略”旨在通过学术交叉类或原创研究类毓秀学者资助，全力培养和打造与世界接轨、能承担大任的跨学科型、前沿型的优秀东说念主才。现面向人人招聘有志于从事交叉学科或前沿界限原创研究的博士后研究东说念主员。

2、岗亭类型

毓秀后生学者岗亭：在扫数学科竖立，陈说东说念主须（入职报到时）已取得博士学位，获聘后全职在南京大学关联博士后流动站从事科学研究责任且年岁不早先35周岁（1989年1月1日以后降生）。

毓秀后生引进学者岗亭：在部分要点学科竖立，陈说东说念主为在海外取得博士学位，且2023年1月1日之后归国（来华）或尚未归国（来华）东说念主员，获聘后全职在南京大学关联博士后流动站从事科学研究责任且年岁不早先35周岁（1989年1月1日以后降生）。陈说容貌分为①依托要点学科，②依托寰宇（国度）要点实验室，不得兼报。

毓秀后生国际学者岗亭：在部分要点学科竖立，遴聘在站优秀博士后和优秀博士毕业生，获聘后全职聘为南京大学博士后科研东说念主员且年岁一般不早先40周岁（1984年1月1日以后降生），聘期内赴国（境）外一流合营导师门下从事博士后研究责任。境外责任时代享受南京大学全职在站博士后福利待遇。

3、薪酬待遇

（1）毓秀后生学者，待遇由“基今年薪+配套年薪”组成，基今年薪规范为24-30万元/年，由学校全额出资，配套年薪由合营导师至极配套。获资助东说念主员如在站时代同期取得国度大致场所博士后东说念主才花式撑握，则在原薪酬基础之上重叠国度大致场所花式待遇。

（2）毓秀后生引进学者，待遇由“基今年薪+配套年薪” 组成，基今年薪规范为42万元/年，由学校全额出资；配套年薪由合营导师至极配套；学校赐与一次性安家费3万元。

（3）毓秀后生国际学者，待遇由“基今年薪+配套年薪” 组成，基今年薪规范为42万元/年，由学校全额出资；配套年薪由合营导师至极配套；学校赐与每东说念主一次性援救3万元，用于报销国际旅费、购买生意保障等。

4、遴聘处理

（1）实行聘期制遴聘，三年为一个聘期；

（2）“毓秀后生学者”聘期内责任功绩高出、聘期窥察等第优秀者，经学校应承原则上不错续聘一个聘期，总聘期不超六年；

（3）“毓秀后生引进学者”只聘一个聘期；

（4）“毓秀后生国际学者”原则上只聘一个聘期，在国（境）外完成第一聘期（3年）研究责任后，个别确有需要的，聘期可延迟1年；聘期已毕须追究任职；经学校聘期窥察通过者，优先聘为准聘长聘体系助理教悔岗亭。

5、这次陈说面向人人招聘“毓秀后生学者”不早先50名。“毓秀后生引进学者”与“毓秀后生国际学者”不限限额。

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二、设岗学科

1、毓秀后生学者岗亭以学校42个博士后科研流动站所属一级学科进行。原则上要求各流动站推选的“毓秀后生学者”岗亭候选东说念主中本校毕业博士与外校毕业博士学科比例不得高于1:2，合营学科不限。其他岗亭推选博士毕业学校不限。

2、具体可陈说博士后科研流动站和学科请见附表，其中标注*的学科为竖立“毓秀后生引进学者”岗亭和“毓秀后生国际学者”岗亭的学科。

3、请苦求东说念主浏览院系网站查询关联指令教师信息，并可向院系研究东说念主进行关联信息接洽。

三、苦求要求

1、想想品德端正，体格健康。

2、学位取得时辰或在站责任时限要求

（1）苦求东说念主取得博士学位时辰不早先3年。苦求“毓秀后生学者”岗亭的在校东说念主员原则上应为2022年5月1日之后入职的我校研究系列东说念主员方可苦求。

（2）苦求“毓秀后生国际学者”岗亭的在站博士后在站时代为止到2024年12月31日一般未早先3年；应届博士生取得学位时辰一般为2024年1月1日至12月31日；已责任的优秀博士毕业生一般应为2023年1月1日后进入责任。

3、适合国度对于博士后招收的关联要求。

4、苦求东说念主自主研究南京大学关联博士后科研流动站关联学科的教师，取得合营导师和所在院系的郑重推选。

5、原则上要求取得资助后在6个月内到岗责任，保证全职在岗从事研究责任。

6、本花式不给与在任东说念主员陈说。

7、苦求本项现在已取得高出的研究收尾。

8、非英语国度的苦求东说念主应具有讲求的汉文或英文听、说、读、写本领。

四、培养与处理

1、获聘东说念主员原则上实行集合指令。一般要求至少有两位指令教师。第一指令教师为博士后的合营导师，集合指令教师一般由合营导师邀请协商详情。岗亭和获聘东说念主员处理以合营导师过火所在院系为主，负责办理关联东说念主事手续。对于学科交叉研究类别的岗亭原则上要求指令教师须跨院系、跨一级学科进行集合指令。获聘“毓秀后生国际学者”的，由国（境）表里合营导师共同指令。

2、获聘东说念主员在合营导师集合指令下从事交叉研究或原创研究。集合导师所在院系均有包袱和义务为科研责任创造讲求要求。集合培养的毓秀后生学者科研收尾，由扫数参与集合指令的教师所在院系分享。

3、获聘东说念主员除了平时进入学校年度窥察除外，还应进入花式团队组织的中期窥察和聘期窥察。年度窥察、中期窥察基本及格和不对格的退出该资助谋略，断绝聘任。

4、除“毓秀后生国际学者”外，其他获聘东说念主员在聘期内不得苦求长期境外合营研究和学术疏通。

五、陈说及彩选本事

1、个东说念主苦求

苦求者本东说念主研究合营导师，填报《南京大学“毓秀后生学者谋略”岗亭陈说推选表》和《“毓秀后生学者谋略”院系推选东说念主员汇总表》；准备主要讲明材料。

主要讲明材料包括：

（1）有用身份证件复印件（外籍东说念主员提交护照复印件）；

（2）博士导师推选办法表；

（3）博士学位文凭。应届博士毕业生如还未进行答辩，可先进行陈说，到校办理入职手续时须提供博士学位文凭；

（4）《岗亭陈说推选表》中主要科研责任及学术收尾讲明材料：可附最能代表苦求者学术水平的代表性收尾不超5项（不错从学术论文（论文须见刊）、申获花式（行动花式负责东说念主或主要参与者）、获奖三大类中取舍）；

（5）海外、境外、中外合营办学取得博士学位的苦求东说念主须提供培植部门出具的《学位学历认文凭》；

（6）外语本领讲明复印件；

将《岗亭陈说推选表》和主要讲明材料（按如上规矩）装订成册四份（A4幅面，左侧装订，以岗亭陈说推选表首页为封面，加目次），并实时报送至博士后科研流动站所在院系；将《岗亭陈说推选表》和主要讲明材料的电子版同步提交至院系关联邮箱。

（7）准备一份带语音的述职PPT（践诺包括:基本情况、研究标的、亮点责任、获资助后的设计、预期主义等），PPT磨真金不怕火时辰不得早先6分钟，文献定名为：学科+姓名+毓秀述职，按第七项中院系给与材料为止时辰要求发至ndbsh@nju.edu.cn邮箱。

2、院系审核、推选

设岗单元（学科）审核陈说材料并组织巨匠评审，在纸质《陈说推选表》中填写单元推选办法，对照复核《院系推选东说念主员汇总表》填写践诺，将扫数纸版和电子版陈说材料按见知章程提交至东说念主力资源处培训发展办。

3、学校评审

校东说念主资处组织巨匠进行学科组评审，评审收尾报学校审批应承后在校内进行公示。

六、相关事项及要求

1、获资助东说念主员须在规依期限内来校办理博士后进站手续，同期提交由校病院提供的本东说念主3个月之内的有用体检及格评释。获资助东说念主员在站时代的东说念主员处理、社会保障、福利待遇等，参照《南京大学研究系列岗亭遴聘处理办法》（南字发〔2021〕88号）践诺。

2、陈说时未提交博士学位文凭的获资助东说念主员，到校责任时需稽查其学位文凭。如无学位文凭，取消其获选履历，不得办理到校责任手续。

3、如获资助东说念主员烧毁资助，应个东说念主提交苦求，按照合营导师、设岗院系、学校审批的本事报批。

七、材料递交时辰及地点

1、时辰：毓秀后生引进学者岗亭②，院系给与材料为止时辰为2024年3月29日，院系提交学校材料为止时辰为2024年4月7日；其他岗亭，院系给与材料为止时辰为2024年4月18日，院系提交学校材料为止时辰为2024年4月25日。

2、地点：仙林校区行政北楼530室。

八、研究容貌

研究东说念主：胡淳厚

研究电话：025-89683253

办公邮箱：ndbsh@nju.edu.cn

2024年度“毓秀谋略”陈说指南及附件材料.zip

东说念主力资源处

2024年3月20日